Qu’est-ce qu’un groupe de codéveloppement professionnel?
Un groupe de codéveloppement professionnel est un espace collaboratif d’apprentissage constitué de six à huit personnes, d’origine disciplinaire variée ou non, qui proviennent de la même organisation ou de divers milieux, et qui s’entraident selon des valeurs, des principes et une méthodologie spécifiques pour améliorer, voire renouveler, leurs pratiques individuelles et collectives.
Principes et valeurs du codéveloppement professionnel
Échanger sur ses expériences permet des apprentissages impossibles autrement.
ENGAGEMENT
Apprendre une pratique professionnelle, c’est apprendre à agir.
ENTRAIDE
La pratique a des savoirs que la science ne produit pas.
Le travail sur l’identité professionnelle est au cœur du codéveloppement.
Le praticien en action est une personne unique dans une situation unique.
La subjectivité de la personne est aussi importante que l’objectivité de la situation.
RESPECT
Pour en connaître davantage…
Les livres