Morvan LeBorgne
Administrateur
Morvan accompagne des dirigeants et des organisations depuis 25 ans. C’est un coach exécutif franco-canadien (CPCC, PCC) qui aide les leaders et dirigeants conscients à maximiser leur influence et leur impact positifs sur leurs équipes, leur écosystème et sur la planète. Comme conférencier et formateur international, il inspire les individus et les organisations à porter un regard neuf sur le leadership, et la performance d’équipe. Morvan a été formé au co-développement par Turning Point Leadership, à Paris, en 2022, et anime des journées de co-dev avec des dirigeants et managers de grandes organisations internationales. C’est au cours de ses études, de ses aventures et de ses réalisations professionnelles qu’il s’est formé et approprié trois écoles de pensée pour les unifier sous une seule approche : le modèle co-actif, la psychologie positive et la pleine conscience.
Pendant plus de quinze ans, Morvan a été le conseiller stratégique de dirigeants de grandes organisations. Il les a aidés à améliorer l’impact de leurs communications publiques, à créer une vision durable de leur organisation et à co-créer des relations structurantes avec leur communauté. Comme dirigeant, Morvan a également accompagné deux associations en transformation majeure (JCCM, ADUM). Il a été l’invité des gouvernements canadien et américain dans deux programmes prestigieux de leadership (Action Canada, IVLP), en plus d’être chef de mission en Tunisie pour Relations publiques sans frontières. Il est titulaire d’une maîtrise en communication publique (Université Laval) pendant laquelle il a écrit un mémoire sur l’impact des communications d’un PDG dans l’accompagnement d’une acquisition d’entreprise.
Depuis 2017, son parcours de coach l’a amené à faire des choix en résonance avec sa nature profonde notamment à vivre et travailler au Canada, en France, au Costa Rica, à Hawaii, au Nicaragua et au Mexique.
