Animation de groupes de codéveloppement (en particulier dans le secteur de la santé, professions médicales, paramédicales, équipes pluridisciplinaires)
Praticien-chercheur fasciné par l'apprentissage humain, l'entraide et les possibilités de l'intelligence collective. Animateur, formateur, conférencier et intervenant en organisation sur le groupe de codéveloppement.
Praticien du codéveloppement professionnel depuis 2009 et en distanciel, depuis 2016. J’ai formé des dizaines de facilitateurs en entreprise, principalement dans les groupes du CAC 40. Superviseur de la pratique au sein d'un cabinet de conseil parisien de 60 consultants où j'ai exercé pendant 13 ans. Passionné par la manière dont les entreprises parviennent à engager durablement les personnes dans l’action, je conçois, anime et pilote des dispositifs, en présentiel et en distanciel, pour accompagner les dirigeants et leurs équipe dans le développement du leadership, à travers des actions de team building, de coaching et de formation. Je trouve dans l’apiculture le moyen de parfaire ma compréhension des systèmes vivants que sont les organisations humaines.
Formée en 2009 à l'animation de groupes de codéveloppement professionnel, je facilite depuis des groupes auprès des intervenants psychosociaux, chefs d'équipe et coordonnateurs dans le réseau de la santé et le mileu communautaire à travers le Québec. Depuis 2016 je forme aussi à l'animation de groupes de codéveloppement professionnel. Je suis psychoéducatrice et j'oeuvre depuis plus de 30 ans dans les milieux de la santé mentale et des troubles concomitants dont 12 ans en enseignement et accompagnement des personnes oeuvrant auprès de cette clientèle.
Professeure en psychosociologie à l'UQAR, j'anime des groupes de co-développement, j'accompagne des animateurices, je fais de la recherche et je forme au co-développement professionnel (Payette et Champagne, 1997) depuis plusieurs années. J'accompagne également l'implantation de groupes de codéveloppement dans les milieux (organisme communautaire, CISSSS). Mon approche met de l'avant l'intelligence collective, l'aide mutuelle et la considération des forces de chacun.e des membres du groupe. De plus, je m'intéresse à la vulnérabilité et à l'incertitude, des expériences incontournables lors des séances de codéveloppement.
Psychosociologue diplômée de l'Université du Québec à Rimouski, actuellement en étude de deuxième cycle à la maîtrise en Étude des pratiques psychosociales (UQAR), chargée de projet et facilitatrice en Mentorat (Organisme La Sphère), artiste muraliste et animatrice d'atelier de création (Cynesthète).
Psychologue clinicienne de formation, j'occupe un rôle de psychologue du travail et de psychologue de crise. Je travaille depuis une vingtaine d'années au service de projets humanitaires, psychosociaux et de personnes (membres ou leaders de groupes) dans les secteurs non-marchand et privé. Aguerrie aux phénomènes de groupe je combine une palette d’approches professionnelles pointues et d’outils facilitant la gestion de groupe et de projet dans une logique de participation en intelligence collective. Formée à de nombreux outils et pratiques j'anime des groupes de co-développement avec ma vision des réalités du monde du travail et les bonnes pratiques éprouvées dans mes riches expériences.
Passionné d'intelligence collective, de sciences cognitives, de systémie et de psychologie positive, le codéveloppement constitue pour moi une manière d'être reliée aux autres autant qu'une méthode d'apprentissage collectif. J'interviens auprès de différents réseaux (dirigeants d'entreprise, référents handicap, services publics... mais aussi comme formateur et superviseur de facilitateurs.
Psychologue, Coach , Hypnologue spécialisée en conduite du changement et management, je suis depuis plus de 30 ans une exploratrice de la relation humaine. Mon terrain de jeu se situe depuis mes premières expériences dans des contextes à fort enjeux humains. Alchimiste Appréciative au service de votre raison d'être, celle de votre organisation... la quête de SENS par les valeurs et les leviers de la coopération afin de favoriser l'engagement de tous. Je permets la mise en place des processus de coopération, par un engagement des professionnels et des équipes pour le développement de l’entreprise et sa performance dans un environnement complexe. J'accompagne les transformations des organisations, des équipes et des professionnels, afin de réenchanter l'engagement et les projets, en vivant des expériences inoubliables. Le codéveloppement est une de mes approches favorites en tant que pratique auprès de groupes et de formatrice à la méthode.
Animatrice de groupes de codéveloppement professionnel - Formation à l'animation de groupes de codéveloppement professionnel - Programme CoDev in Breizh -
Un jour où j’allais rencontrer la direction d’une organisation, un de leurs intervenants m’a demandé : « Mais toi, qu’est-ce que tu fais comme travail? » Je lui ai répondu que j’étais moi aussi intervenante, mais « Intervenante auprès de directions et de coordinations ». Dit comme ça, il avait tout compris. Ce fut mon travail au cours des deux dernières décennies. J’ai eu le privilège de partager différents contenus et de soutenir individuellement des personnes qui avaient décidé de s’investir dans leur développement professionnel. Être régulièrement à l’écoute, avoir de nombreuses conversations significatives, développer les capacités de collègues à apprendre les uns des autres, dessiner des trames de formation, définir des plans de développement, soutenir la culture d’apprentissage en milieu de travail, structurer le développement de pratiques professionnelles, permettre à chacun de faire un pas dans la bonne direction… Aujourd’hui, je continue de croire en l’importance de développer sa réflexivité, sa dextérité relationnelle et sa « maîtrise personnelle ». Avec mon exigence-bienveillante, je choisis d’accompagner des professionnels des milieux communautaires et institutionnels parce que c’est dans cette posture que je contribue au meilleur de moi-même.
Coach professionnel depuis 2016 et Codeveloppeuse depuis 2009, j’anime des groupes de Codeveloppement auprès de communautés managériales en France et à l’internationale, en présentiel ou à distance. J’ai conçu et créé la CodevBox, un kit pédagogique auto apprenant et d’aide à l’animation de groupe de Codev qui est disponible à la vente depuis sept. 2021 (www.CodevBox.fr) et je propose en complément de cette CodevBox une formation initiale simple et pragmatique en présentiel ou à distance, à l’animation de groupes de Codeveloppement professionnel. Le détail de cette formation est disponible sur ma page vitrine linkedin https://www.linkedin.com/showcase/codevbox/ . Contactez moi si vous souhaitez en savoir plus.
Coach professionnel certifié HEC Paris - animateur de cercles de dirigeantes et dirigeants - co fondateur d'un accélérateur pour Hauts Potentiel inspiré par les travaux et recherches en co developpement - facilitateur et animateur de groupes de codeveloppement professionnels
Coach professionnelle (membre ICF). Intervenante en relation d’aide (RITMA). Certifiée profil NOVA. Coaching individuel et d’équipe. Communication interpersonnelle, équilibre vie/travail, transition personnelle et professionnelle, leadership, mobilisation et collaboration. Animation de groupes de codéveloppement professionnel.
Gestionnaire stratégique, polyvalente et bilingue en ressources humaines, Stella Riggi excelle dans des environnements complexes. Elle explore des idées innovantes visant des résultats concrets. Diplômée en relations industrielles et membre des CRHA, elle a poursuivi sa formation en coaching, en codéveloppement et en « Facilitating & designing learning spaces » avec KAOSPILOT. En plus des CRHA, elle est membre en règle de l’association québécoise de codéveloppement professionnel (AQCP). Elle vient de rejoindre la communauté des administratrices du test IDI (inventaire de développement interculturel IDI®) Elle a œuvré depuis 30 ans en direction des ressources humaines pour un cabinet comptable international et pour une société de la couronne fédérale. Elle poursuit comme entrepreneure en accompagnant les organisations en facilitation, codéveloppement et en diversité et inclusion. Elle se définit comme généraliste RH lui permettant de conseiller ses clients dans toutes les sphères de la profession Elle est membre de réseaux en diversité, équité et inclusion et conseille les grandes entreprises à ce sujet, Elle siège aussi au comité diversité et inclusion de la Maison Théâtre. De plus, elle œuvre au sein des secteurs culturels et d’OBNL en transfert de direction, en facilitant des groupes de codéveloppement. Elle est Coach leader pour le Québec du collectif Big Bloom qui organise des hackathons solidaires au profit d’innovations sociales.
Animation de groupes de codéveloppement
Je suis une passionnée de codéveloppement! Je facilite des groupes depuis 2009 et ce, tant les milieux industriels, publics, culturels, de l'éducation, communautaires et des services. Je forme également des facilitateurs internes de groupes de codéveloppement. Mon parcours professionnel m'a permis de travailler en intervention psychosociale, en gestion des ressources humaines, en pédagogie et depuis 2014, j'ai mon entreprise de consultation en coaching, codéveloppement, formation et accompagnement stratégique en GRH et développement organisationnel.
La lecture du premier livre d'Adrien Payette et Claude Champagne a été un véritable coup de cœur. Depuis, la passion ne fait que grandir. Mireille est conseillère en développement des compétences. Elle anime des groupes de codéveloppement professionnel auprès de différents corps d'emploi et soutient les animateurs dans leur développement depuis 2014.
Évaluation des impacts des groupes de codéveloppement professionnel. Formation d'animateurs de groupes de codéveloppement professionnel en présence ou à distance.
Implantation, accompagnement et facilitation de groupes de codéveloppement professionnel. Accompagnement dans le changement et en processus collaboratifs. Animation et facilitation d'événements. Conseillère stratégique, Mylène est fascinée par le développement du plein potentiel de la personne, des organisations et de communautés inclusives. Diplômée en travail social et détentrice d’un certificat en anthropologie sociale et culturelle, elle cumule une solide expérience dans le milieu communautaire, du développement social et des communautés.
Formatrice à l'animation en français et anglais. Animatrice de groupes de codéveloppement. Suivi la formation au perfectionnement auprès de Claude Champagne.
Coach professionnelle PCC, facilitatrice et animatrice de groupes de codéveloppement professionnel Autrice du livre : Donnez du sens à vos décisions (Eyrolles, 2018)
Formation pour facilitateur - Animation de groupes - Mise sur pied de groupe de codéveloppement - Formation de perfectionnement - Coaching pour facilitateur - Animations de séances de codéveloppement ponctuel de type "événementiel". Véronique Boudreau anime professionnellement depuis près de vingt ans et passionnément depuis son plus jeune âge. Elle a co-fondé Co & cie en 2017, et depuis, elle accompagne les organisations et leurs facilitateurs dans leur développement par du coaching individuel et d’équipe, mais surtout par l’instauration de groupes de codéveloppement et des communautés de pratiques. Elle exerce sa créativité avec diligence en créant des designs de rencontre sur mesure qui instillent une approche collaborative dans les milieux de travail.
Facilitatrice de groupes de codéveloppement managérial et professionnel-comités de direction, équipes, groupes métiers. En visio et en présentiel. Autre : Coach Executive ; leadership au féminin| accompagnement de dirigeante, cadre et cheffe d'entreprise.
Experte en pratiques collaboratives et bachelière en psychologie, Catherine Hébert évolue depuis vingt ans dans les secteurs de l’entrepreneuriat, de la formation, des loisirs et de l’économie sociale. Passionnée par les dynamiques de groupe, son parcours l’a menée vers le développement organisationnel. Elle a co-fondé Co & cie pour développer des processus d’apprentissage au sein des organisations, co-créer des programmes uniques avec ses clients et accompagner les leaders pour optimiser le partage du savoir, notamment par la mise sur pied de groupes de codéveloppement professionnel. Grâce à son expertise, de nombreuses organisations ont pu identifier des stratégies de mobilisation de leurs équipes et résoudre la problématique du travail en silos. Rassembleuse depuis la cour d’école, elle prouve que tous les terrains sont propices à une révolution collaborative.
Démarrage et animation de groupes de codéveloppement. Utilisation en codéveloppement d'un outil basé sur le photo-langage Alibelo® que j'ai cocréé à partir de mes photos. Le jeu se compose de 60 cartes photos, 25 cartes questions et 20 cartes thèmes. Il enrichira votre pratique de codéveloppement.
Animation de groupe de codéveloppement, Formation à l’animation de groupe de codéveloppement, Accompagnement d’animateurs.
Implantation et facilitation de groupes de codéveloppement professionnel, sur place ou en ligne.
Facilitation de groupes de codéveloppement (Payette-Champagne et modules Coaching Ourselves), Coach professionnelle certifiée PCC (ICF), coaching de gestion et neurosciences appliquées, coach mentor pour l’accompagnement à la certification ICF, Formatrice agréée: gestion du stress, promotion de la santé psychologique en milieu de travail, habiletés de leadership, communication, motivation, Professeure de yoga et méditation, Note: membre de 2 ordres professionnels.
Coach professionnelle certifiée en développement intégral et facilitatrice/formatrice en intelligence collective et collaborative, Marie accompagne les personnes dans leur développement horizontal (savoirs, habiletés et qualités) et vertical (conscience de soi, des autres et du contexte) afin de les aider à mieux naviguer dans un monde toujours plus complexe. Le tout, en les invitant à considérer leurs différents défis avec plus de liberté et de créativité. Marie anime des groupes de codéveloppement depuis plus de 25 ans.
Cégep situé dans l’Est de Montréal
Financement, accompagnement en DD, accompagnement en marketing, mentorat/codéveloppement.
Passionnée par l’apprentissage et le développement des compétences, je propose et j’innove en matière de formation par des approches collaboratives en ayant recours entres autres au groupe de codéveloppement professionnel.
Animatrice de séance de codéveloppement, Facilitatrice, Coach d’affaires.
Ateliers de codéveloppement professionnel. Ateliers mixtes de codev et coaching Ourselves.
