Coach professionnelle certifiée spécialisée en intelligence interculturelle et émotionnelle, praticienne du test EQI2.0. Facilitatrice et animatrice de groupe de co-développement.
Optimiste, réactif et orienté client, je suis engagé dans l'accompagnement des personnes et des équipes. Créatif et polyvalent, je suis formateur, coach et animateur de groupes d’intelligence collective. Sportif passionné, je professionnalise les RH du club de basket des Pully Lausanne Foxes qui évolue en SwissBasketball League, et favorise au quotidien les transformations d'une organisation. Personne de confiance, je soutiens et guide les personnes en souffrance professionnelle dans le cadre de mandats avec des entreprises. Services proposés : ✅ Codéveloppement professionnel, communauté de managers, workshops ✅ Souffrance professionnelle, personne de confiance en entreprise, risques psychosociaux ✅ Coaching individuel ✅ Formation en leadership, management, conflits, efficacité, écoute, communication
Logothérapeute (formation Réseau de Logothérapie) Membre de l'Association des Logothérapeutes Francophones (membres du conseil d'administration de l'ALF)
Marco Roy est fondateur et coach principal d’Étape 21. Depuis plus 15 ans, il accompagne des dirigeants et des équipes de direction dans leurs enjeux de leadership, de stratégie et de cohésion. Son approche est humaine, structurée et orientée vers l’action : il crée des espaces de réflexion exigeants qui mènent à des décisions claires et à des résultats concrets. Ambassadeur du co-développement au sein du réseau APM, il croit profondément à l’intelligence collective comme levier de croissance durable.
Je suis coach en affaires et en entrepreneuriat, facilitateur en codéveloppement et créateur de communautés de pratique pour les entrepreneurs, dirigeants et leurs équipes. J’accompagne des personnes et des organisations qui veulent prendre du recul, clarifier leurs priorités et transformer leurs enjeux quotidiens en leviers de développement concret. À travers le codéveloppement, j’anime des groupes où l’intelligence collective devient un véritable laboratoire de solutions, dans un cadre structuré, bienveillant et orienté vers l’action. Mon rôle est de créer un espace confidentiel pour réfléchir, se dire les vraies choses, tester des idées et repartir avec des pistes claires à mettre en œuvre sur le terrain. En coaching individuel, j’agis comme partenaire de réflexion, en soutenant la prise de décision, la mobilisation et le développement du leadership. Mon accompagnement s’adresse particulièrement aux PME et entrepreneurs qui souhaitent grandir sans se perdre, en alignant vision, modèle d’affaires et qualité de vie.
L'innovation, le travail d'équipe et l'apprentissage sont au coeur de ma pratique. Je suis coach certifiée pour les équipes et les leaders. Auteure, coach et formatrice en codéveloppement. Pour mieux me connaître, voici mon entrevue auprès du CRHA : https://carrefourrh.org/ressources/developpement-competences-releve/2024/12/apprendre-par-codeveloppement Voici comment je peux faire équipe avec vous : 1. Déployer et aligner le codéveloppement comme levier stratégique de co-leadership, de travail d'équipe et d’apprentissage collectif. 2. Faciliter des groupes de codéveloppement dans des parcours de leadership, de coaching d’équipe ou des communautés de pratique. 3. Former et coacher vos leaders et vos facilitateurs. 3. Offrir du coaching expert pour affiner la pratique des facilitateurs expérimentés. Mes contributions clés en codéveloppement : Mise en place des groupes de codéveloppement dans des contextes variées. Co-auteure de la formation de base en codéveloppement offert à l'AQCP. Co-auteure de deux guides pratiques, plusieurs articles et balados. Auteure du guide CoachingOurselves FlashCodev qui permet de déploiement de séances dans des grands groupes. Coach des facilitateurs dans le cadre des recherches-action sur le codéveloppement. Membre du CA de l'AQCP de 2012-2015. Contactez-moi pour ouvrir de nouvelles possibilités avec le codév!
Je vous donne de l’élan pour aller de l’avant et accélérer vos objectifs et vos projets innovants pour atteindre de nouveaux sommets. Ma passion est d’amplifier le plein potentiel des équipes et des Leaders avec des parcours de coaching collaboratifs et d’apprentissage dans l’action axés sur les forces. J’active le co-leadership par la synergie des forces, la co-création de solutions et le co-apprentissage. Mon expertise Co-fondatrice dans Le Co-Leadership Groupe, je suis coach certifiée axée sur les forces (Gallup StrengthsFinder/CliftonStrengths), partenaire CoachingOurselves, auteure et spécialiste reconnue du codéveloppement. Plus spécifiquement, en matière de codéveloppement, je vous propose des services adaptés à vos besoins : • Déployer le codéveloppement aligné à vos priorités stratégiques. Ex : catalyser l’innovation, le leadership, le travail d’équipe et l’apprentissage. • Faciliter des groupes de codéveloppement comme levier d’apprentissage, d’innovation et de collaboration (ex : dans des parcours de développement du leadership, du coaching d’équipe ou des communautés de pratique) • Former et coacher leurs leaders et facilitateurs au codéveloppement. • Fournir du coaching personnalisé à des facilitateurs d’expérience qui veulent perfectionner leur pratique. Mon expertise est soutenue par les contributions suivantes : • Partenaire avec l’AQCP et co-créatrice de la formation d’initiative à l’accompagnement de groupes de codéveloppement • Co-auteure du Guide pratique pour implanter des groupes de codéveloppement – Collaborer et agir, mieux et autrement. Lulu.com • Co-auteure du premier livre en anglais sur le codéveloppement : Codevelopment Action Learning for Business: Co-create. Accelerate. Grow (Routledge Taylor & Francis). www.codevelopmentactionlearning.com • Créatrice du module Flash-Codev - CoachingOurselves et de la trousse de coaching - De l'objectif à la décision. • Contribution de divers articles, balados, vidéos : https://coleadershipgroup.com/fr/ressources/ De plus, en tant que coach-experte dans plusieurs recherches universitaires sur l’optimisation du codéveloppement, j'ai également formé et accompagné des centaines de leaders et de facilitateurs en plus d’enseigner au sein de diverses universités (HEC Montréal, Université de Sherbrooke, ESG-UQAM) ainsi qu'auprès de l’Ordre des CRHA, de l’Association québécoise du codéveloppement professionnel, de l’International Foundation for Action Learning (UK) et de l’Association internationale des facilitateurs. À titre personnel, je me ressource en explorant le monde à vélo, à ski… et en initiant des découvertes culinaires en famille. Découvrez notre plus récent livre : www.codevelopmentactionlearning.com/livre
Facilitatrice en co-développement, en gouvernance participative. Formatrice en gouvernance participative, gestion des ressources humaines, leadership. Accompagnatrice de comités de direction en recherche de cohésion stratégique et relationnelle ou d'équipes en difficultés. Praticienne en thérapie de l'acceptation et de l'engagement certifiée.
Passionnée par l'accompagnement et convaincue du pouvoir du collectif, j'anime des groupes de codéveloppement avec une approche bienveillante, chaleureuse et inspirante. Offrir un espace de confiance où chacun peut explorer ses défis, s'appuyer sur l'intelligence collective et repartir avec des premiers petits pas, voilà ce qui m'anime. Formée au Codéveloppement professionnel en 2022, j'ai facilité plus de 100 ateliers en présentiel ou en visio, autour des thématiques du leadership au féminin, du développement professionnel ou du management. Avec une posture d'écoute et de facilitation, j'accompagne les participants à avancer avec clarté et confiance en révélant leurs propres ressources. Rejoignez-moi pour expérimenter la puissance du Codéveloppement professionnel !
Passionnée par le développement organisationnel et le leadership, j’accompagne les leaders et leurs équipes dans la transformation de leurs pratiques et l’évolution des cultures organisationnelles. Forte d’un parcours riche en expérience, j’ai fondé Melius Gestion qui allie accompagnement stratégique et développement du leadership. Mon engagement : être une alliée de confiance pour inspirer, guider et soutenir les organisations et les individus dans un monde en constante évolution. J'offre un éventail de services intégrés : Facilitation de groupes de codéveloppement (Payette-Champagne), Coach certifiée ICF : coaching destiné aux organisations, aux leaders ( coaching exécutif et de gestion en individuel) et aux équipes de travail et groupe (coaching collectif ), Ateliers de développement du leadership sur différents thèmes, Accompagnement en inventaire des compétences et pratiques de gestion ( outils psychométriques). Je suis de même mentor pour le Collège canadien des leaders en santé, ainsi que membre de l'ordre des administrateurs agréés.
Coach-Consultante-Formatrice en transformation individuelle et collective, je vous propose un cadre d’accompagnement riche et transverse : #Coaching professionnel #RSE #B Corp #2tonnes #Organisation apprenante #Codeveloppement professionnel #Intelligence collective #Facilitation #Gestion de projets #Méthodes agiles #OKR #Formation #Compétences
Coach professionnelle certifiée, formatrice en entreprise et animatrice en codéveloppement attestée par l’AQCP, j’accompagne les individus et les équipes dans leur développement personnel et professionnel avec une approche bienveillante, structurée et pragmatique.Mon expertise repose sur plusieurs axes clés :Coaching individuel et collectif : J’aide mes clients à clarifier leurs objectifs, à surmonter leurs blocages et à exploiter pleinement leur potentiel. Mon accompagnement est particulièrement axé sur la gestion des émotions, le leadership, la prise de décision et la confiance en soi.Formation en entreprise : J’interviens auprès des organisations pour développer les compétences des employés et des gestionnaires à travers des formations interactives et adaptées. Mes thèmes incluent la communication bienveillante, la gestion du stress, la gestion des priorités et le leadership inclusif.Animation de codéveloppement professionnel : Grâce à la méthode Payette et Champagne, j’anime des groupes de codéveloppement visant à favoriser l’intelligence collective et la résolution de problématiques concrètes. Cette pratique permet aux participants de s’enrichir mutuellement tout en développant leur posture professionnelle.Mon approche est ancrée dans des valeurs d’authenticité, de respect et d’excellence. Passionnée par le développement humain, je m’engage à offrir des outils concrets et des espaces d’échange sécurisants pour permettre à chacun de progresser à son rythme.Mon objectif : vous accompagner dans l'atteinte de vos aspirations, en vous aidant à naviguer avec sérénité dans vos défis personnels et professionnels.
Consultante, coach exécutive et facilitatrice passionnée par le développement du leadership. Au quotidien, j'ai le privilège d'accompagner des leaders, d'aujourd'hui et de demain, à incarner et manifester l'humain auquel ils.elles aspirent être pour mieux servir leur équipe, leur communauté, le monde… et ultimement, la planète. Tenir des espaces de codéveloppement est donc un incontournable dans ma pratique professionnelle. Ensemble, créons un espace de codéveloppement professionnel dans un cadre de sécurité psychologique, permettant des échanges significatifs et remplis de valeur ajoutée.Si vous êtes une personne curieuse ou si vous avez des questions, contactez-moi, ça me fera plaisir d'échanger. Merci pour votre temps et au plaisir d'échanger, Corinne
La collaboration est essentielle au succès de nombreux projets, particulièrement dans le contexte actuel complexe. Je vous accompagne afin d’augmenter l’efficacité de vos activités collaboratives dans un climat agréable qui saura maximiser l’apport des parties impliquées.
Coach, Facilitatrice en intelligence collective et formatrice, grâce au Codéveloppement professionnel j'accompagne des groupes à mieux se connaitre et à s'entraider
Coach et facilitatrice de CODEV, je suis une inconditionnelle du CODEVELOPPEMENT MANAGERIAL que je pratique à "haute dose" depuis 2013 avec toujours autant de plaisir et passion. J'accompagne d'importants dispositifs de CODEV dans des grands groupes ouverts aux approches collaboratives et innovantes qui vivent des transformations organisationnelles ou culturelles. J’interviens à distance et en présentiel et fais intervenir mes partenaires quand je ne peux pas animer seule tout le dispositif.Je forme également des futurs facilitateurs de CODEV.Toujours ravie de partager sur le sujet de l'intelligence collective, n'hésitez pas à me contacter pour échanger ! A bientôt
Je suis une passionnée de la gestion et je cumule près de 30 années d’expérience à titre de généraliste en gestion des ressources humaines. Je suis détentrice d'une maîtrise en gestion et développement des organisations, j'ai complété une formation avec le Programme d'Entraînement au Coaching Professionnel et je suis certifiée pour le Profil Nova Global. J'offre mes services en coaching de gestion, en consultation RH et j'anime des groupes de codéveloppement.
Animation de groupe de codéveloppement, Coaching d'affaires et entrepreneurial.
Ma trame professionnelle s’est tissée au fil des ans autour d’un unique dess(e)in : les relations humaines, l’entraide et la solidarité, l’intelligence collective…Après 15 ans de journalisme-documentaire dans le Pacifique Sud, j’ai jeté l’ancre au début des années 2000 et pris racines en terre bretonne, dont je suis originaire.Fondamentalement intéressée par l’humain, son mode de fonctionnement, sa manière de penser, ressentir, agir, j’ai orienté mon activité professionnelle autour de l’accompagnement individuel et collectif, notamment par le biais du codéveloppement, que je pratique assidûment depuis 2017 et transmets avec passion depuis 2021, au sein de la formation "CoDev in Breizh".
LC Coaching Conseil - Coach de gestion professionnelle certifiée, facilitatrice en codéveloppement professionnel et certifiée NOVA. Passionnée de l’apprentissage continu, d’intelligence collective et d’innovation sociale, j’accompagne les équipes de travail par le codéveloppement professionnel, le coaching d’équipe, et l’animation de lac-à-l’épaule/séminaire pour accroître leur agilité et leur performance et leurs capacités à bien travailler ensemble. J’œuvre professionnellement à travers la France et le Québec. Fière membre du conseil d’administration de l’AQCP, je participe au rayonnement de cette méthode sur la scène internationale.
"Tout changement est affaire d’adaptation et d’apprentissage par la mise en œuvre de ses propres émotions - ressources partagées de manière collectives pour les enrichir " Voici ma définition personnel de ce que je peux ressentir en tant que facilitateur de groupe de codéveloppement professionnel.Parce que faciliter le codéveloppement c'est aussi faire émerger un cœur collectif dans lequel les émotions vont pouvoir nous transcender pour aller au-delà même de ce que nous pourrions faire, peut-être tout seul…N'oublions pas nos émotions sont nos ressources :)Christophe Gauthier :)
Passionnée par le développement des compétences et du leadership, j'accompagne les équipes à travers divers ateliers créés sur-mesure. La puissance et la richesse du codéveloppement me fascinent et c'est avec passion que j'anime des groupes depuis les dernières années.
Ingénieur et détenteur d'un MBA, je suis certifié coach professionnel depuis 2011, selon l'approche du développement intégral de l'école de coaching Convivium/New Venture West, animateur de groupes de codéveloppement professionnel selon l’approche Payette et Champagne de l’AQCP, gestionnaire de projets certifié par le PMI depuis 2010 et praticien certifié EQI 2.0, Intelligence Émotionnelle. Après un parcours de plus 3 décennies au Québec et en France, en contexte de gestion du changement, comme gestionnaire de projets, entrepreneur-consultant, et directeur, c’est la passion pour le développement des personnes et l’apprentissage collectif au sein des organisations qui est désormais au cœur de mes motivations. J’ai expérimenté le codéveloppement professionnel dès 2012 en participant au groupe de la Fédération des Établissement Enseignement Privée (FEEP) pour les directeurs dans le milieu de l’éducation. Depuis, je suis un acteur passionné des réflexions et du déploiement de la méthode de codéveloppement notamment par mon implication en tant que vice-président de l’AQCP.
Passionnée par de développement des personnes et des organisations dans un contexte de volatilité et de complexité, j’accompagne depuis près de 20 ans des jeunes et moins jeunes entrepreneurs et leaders dans leur développement professionnel afin de les soutenir dans la mobilisation de leurs équipes.Que ce soit en présence ou en virtuel, sous forme de coaching individuel ou de formation et de facilitation de groupes, mes interventions sont appuyées par des outils qui ont fait leurs preuves de façon empirique et scientifique tels le système TRIMA, l'Intelligence Positive (Shirzad Chamine) et le Codéveloppement professionnel (Payette et Champagne).Je privilégie une approche humaniste qui fait appel à la pleine conscience, à la philosophie Ikigaï et à l'apprentissage dans le plaisir.PIERRETTE MARCOTTE possède un diplôme d’études supérieures spécialisées (D.E.S.S.) en gestion des HEC de Montréal. Elle est formée en coaching professionnel ICF et conseillère certifiée TRIMA.Elle compte plus de 30 ans d'expérience en gestion et réalisation de projets à l’échelle locale, nationale et internationale, ce qui lui confère une solide expertise en développement organisationnel, et plus particulièrement en matière de coaching individuel de gestion, de facilitation et de formation de groupes de codéveloppement professionnels, d'accompagnement en consolidation d'équipe et en planification stratégique.Elle est membre de l’Association québécoise du codéveloppement professionnel (AQCP), du Réseau des professionnelles de la formation du Québec, de l'International Coach Federation et d'ICF Québec.
Praticien-chercheur fasciné par l'apprentissage humain, l'entraide et les possibilités de l'intelligence collective. Animateur, formateur, conférencier et intervenant en organisation sur le groupe de codéveloppement.
Praticien du codéveloppement professionnel depuis 2009 et en distanciel, depuis 2016.J’ai formé des dizaines de facilitateurs en entreprise, principalement dans les groupes du CAC 40.Superviseur de la pratique au sein d'un cabinet de conseil parisien de 60 consultants où j'ai exercé pendant 13 ans.Passionné par la manière dont les entreprises parviennent à engager durablement les personnes dans l’action, je conçois, anime et pilote des dispositifs, en présentiel et en distanciel, pour accompagner les dirigeants et leurs équipe dans le développement du leadership, à travers des actions de team building, de coaching et de formation.Je trouve dans l’apiculture le moyen de parfaire ma compréhension des systèmes vivants que sont les organisations humaines.
Psychologue clinicienne de formation, j'occupe un rôle de psychologue du travail et de psychologue de crise. Je travaille depuis une vingtaine d'années au service de projets humanitaires, psychosociaux et de personnes (membres ou leaders de groupes) dans les secteurs non-marchand et privé. Aguerrie aux phénomènes de groupe je combine une palette d’approches professionnelles pointues et d’outils facilitant la gestion de groupe et de projet dans une logique de participation en intelligence collective. Formée à de nombreux outils et pratiques j'anime des groupes de co-développement avec ma vision des réalités du monde du travail et les bonnes pratiques éprouvées dans mes riches expériences.
Psychologue, Coach , Hypnologue spécialisée en conduite du changement et management, je suis depuis plus de 30 ans une exploratrice de la relation humaine. Mon terrain de jeu se situe depuis mes premières expériences dans des contextes à fort enjeux humains.Alchimiste Appréciative au service de votre raison d'être, celle de votre organisation... la quête de SENS par les valeurs et les leviers de la coopération afin de favoriser l'engagement de tous.Je permets la mise en place des processus de coopération, par un engagement des professionnels et des équipes pour le développement de l’entreprise et sa performance dans un environnement complexe. J'accompagne les transformations des organisations, des équipes et des professionnels, afin de réenchanter l'engagement et les projets, en vivant des expériences inoubliables. Le codéveloppement est une de mes approches favorites en tant que pratique auprès de groupes et de formatrice à la méthode.
Animatrice de groupes de codéveloppement professionnel - Formation à l'animation de groupes de codéveloppement professionnel - Programme CoDev in Breizh -
Cher codev… Tu es sans contredit une de mes pratiques professionnelles « chouchou ». Depuis 2009, je te pratique, je t’enseigne, je te facilite, je parle de toi avec conviction et enthousiasme. Jusqu’à maintenant, j’estime t’avoir présenté à plus de 200 personnes qui sont ensuite tombées sous ton charme. Comme l’aurait dit Peter Senge s’il te connaissait : « L’important cher codev, ce n’est pas tant ce que tu es, mais bien ce que tu fais faire. ». Tu permets aux clients d’apprendre, de prendre du recul, de mieux respirer, de faire de la clarté. Tu permets aussi aux codéveloppeurs d’avoir la chance d’être utiles à leurs pairs, de faire preuve de générosité, d’explorer en toute sécurité. Et au bout du compte, tu crées de l’intelligence collective et des liens précieux entre les gens. Te faciliter m’a permis de rencontrer tant de belles personnes. Tu fais du bien partout où tu passes. Je t’apprécie tellement que je continuerai longtemps à t’offrir à tous ceux à qui tu pourrais apporter un plus dans leur vie professionnelle.
Coach professionnel depuis 2016 et Codeveloppeuse depuis 2009, j’anime des groupes de Codeveloppement auprès de communautés managériales en France et à l’internationale, en présentiel ou à distance. J’ai conçu et créé la CodevBox, un kit pédagogique auto apprenant et d’aide à l’animation de groupe de Codev qui est disponible à la vente depuis sept. 2021 (www.CodevBox.fr) et je propose en complément de cette CodevBox une formation initiale simple et pragmatique en présentiel ou à distance, à l’animation de groupes de Codeveloppement professionnel. Le détail de cette formation est disponible sur ma page vitrine linkedin https://www.linkedin.com/showcase/codevbox/ .Contactez moi si vous souhaitez en savoir plus.
Gestionnaire stratégique, polyvalente et bilingue en ressources humaines, Stella Riggi excelle dans des environnements complexes. Elle explore des idées innovantes visant des résultats concrets. Diplômée en relations industrielles et membre des CRHA, elle a poursuivi sa formation en coaching, en codéveloppement et en « Facilitating & designing learning spaces » avec KAOSPILOT. En plus des CRHA, elle est membre en règle de l’association québécoise de codéveloppement professionnel (AQCP). Elle vient de rejoindre la communauté des administratrices du test IDI (inventaire de développement interculturel IDI®) Elle a œuvré depuis 30 ans en direction des ressources humaines pour un cabinet comptable international et pour une société de la couronne fédérale. Elle poursuit comme entrepreneure en accompagnant les organisations en facilitation, codéveloppement et en diversité et inclusion. Elle se définit comme généraliste RH lui permettant de conseiller ses clients dans toutes les sphères de la profession Elle est membre de réseaux en diversité, équité et inclusion et conseille les grandes entreprises à ce sujet, Elle siège aussi au comité diversité et inclusion de la Maison Théâtre. De plus, elle œuvre au sein des secteurs culturels et d’OBNL en transfert de direction, en facilitant des groupes de codéveloppement. Elle est Coach leader pour le Québec du collectif Big Bloom qui organise des hackathons solidaires au profit d’innovations sociales.
Animation de groupes de codéveloppement
Accompagnement pour la mise sur pied de groupes de codéveloppement professionnel Facilitation et animation de groupe de codéveloppement Accompagnement et cocréation de programmes d’apprentissage en collectif (Codéveloppement et communautés de pratique) Formation pour animer des groupes de codéveloppement Experte en pratiques collaboratives et dotée d’un baccalauréat en psychologie, Catherine Hébert évolue dans les secteurs de l’entrepreneuriat, de la formation, des loisirs et de l’économie sociale depuis près de vingt ans. Forte de son expérience en conception et animation de formations, elle actualise son désir de créer des synergies et co-fonde Co&cie en 2017 pour faire rayonner le codéveloppement et les approches d’apprentissages en collectif. Visionnaire et reconnue pour développer des processus de pédagogie collaborative au sein des organisations, elle co-crée des programmes uniques avec ses clients. Elle a accompagné l’Université de Sherbrooke, Evol, la Ville de Montréal, , notamment Tel-Jeunes, La Factry et FADIO, Suco, AXTRA, Le Réseau des femmes d’affaires du Québec, etc. Rassembleuse depuis la cour d’école, elle prouve que tous les terrains sont propices à une révolution collaborative!
Animation de groupe de codéveloppement, Formation à l’animation de groupe de codéveloppement, Accompagnement d’animateurs.
Facilitation de groupes de codéveloppement (Payette-Champagne et modules Coaching Ourselves), Coach professionnelle certifiée PCC (ICF), coaching de gestion et neurosciences appliquées, coach mentor pour l’accompagnement à la certification ICF, Formatrice agréée: gestion du stress, promotion de la santé psychologique en milieu de travail, habiletés de leadership, communication, motivation, Professeure de yoga et méditation, Note: membre de 2 ordres professionnels.
