Coach certifiée, facilitatrice en codéveloppement professionnel, consultante et avocate. J'établis un partenariat avec les individus, les groupes et les organisations pour qu’ils s’approprient leur zone de pouvoir et pour qu’ils se propulsent grâce au coaching, au codéveloppement et à l’inclusion réelle de la diversité en milieu de travail.
Coach certifiée, formatrice et Consultante en co-développement, je suis passionnée par l'innovation managériale et le développement des compétences et du leadership. A ce titre j'accompagne les entreprises et les équipes à travers divers ateliers/ formations créées sur-mesure pour s'adapter à chaque situation et environnement. L'efficacité et la richesse de la démarche de codéveloppement me fascinent et me permettent de proposer une offre complète d'accompagnement à mes clients : coaching, formation et co-développement.
"Tout changement est affaire d’adaptation et d’apprentissage par la mise en œuvre de ses propres émotions - ressources partagées de manière collectives pour les enrichir " Voici ma définition personnel de ce que je peux ressentir en tant que facilitateur de groupe de codéveloppement professionnel. Parce que faciliter le codéveloppement c'est aussi faire émerger un cœur collectif dans lequel les émotions vont pouvoir nous transcender pour aller au-delà même de ce que nous pourrions faire, peut-être tout seul… N'oublions pas nos émotions sont nos ressources :) Christophe Gauthier :)
Transitio est un cabinet d’accompagnement humain. Nous accompagnons les individus et les groupes dans leur développement. Pour cela, Transitio propose avec ses partenaires, des démarches de formation, de coaching et d’intelligence collective basées sur 20 ans d’expertise et adaptées à vos besoins réels. Nous intervenons plus particulièrement dans les sphères suivantes : * Communications et relations humaines; * Communication interculturelle, équité-diversité-inclusion ; * Développement du leadership authentique et inclusif. * Difficultés psychosociales et santé mentale; * Changements et transitions professionnelles, organisationnelles et personnelles. * Travail et cohésion d’équipe. Marthe Rocheteau Experte en accompagnement du changement humain, psychosociologue et coach professionnel certifiée PCC par l'International Coaching Federation, Marthe vise le développement des personnes en tenant compte des dimensions individuelles, interpersonnelles et organisationnelles. Sa mission est d’aider les individus et les groupes à prendre conscience de leur puissance naturelle et à tirer le meilleur parti des transitions pour se réaliser et favoriser le vivre-ensemble. Fondatrice de Transitio
Spécialisée en codéveloppement professionnel pour les praticiens en prévention et règlement des différends (PRD), j’assure l’animation dans des groupes de praticiens en PRD à titre de chargée de cours à l’Université de Sherbrooke et des groupes de médiateurs. Je suis passionnée des PRD et du développement des compétence dans cette pratique. J’ai aussi un intérêt marqué pour les avocats qui souhaiteraient développer leurs habilités en négociation axée sur la justice participative, l’approche collaborative et la négociation intégrative.
Passionnée par le développement des compétences et du leadership, j'accompagne les équipes à travers divers ateliers créés sur-mesure. La puissance et la richesse du codéveloppement me fascinent et c'est avec passion que j'anime des groupes depuis les dernières années.
Vous voulez mettre en place des groupes de codéveloppement ou d'apprentissage dans l'action, coacher et former vos facilitateurs ou innover pour avoir un impact durable dans vos équipes et vos organisations? J'ai hâte d'échanger avec vous à www.coleadershipgroup.com/fr Je partage avec vous mon expertise à travers: 1) Le Guide pratique pour implanter des groupes de codéveloppement : Collaborer et agir, mieux et autrement : https://coleadershipgroup.com/fr/outils/ 2) Le guide CoachingOurselves qui permet de déployer des séances de codéveloppement dans des contextes de grands groupes 3) 10 ans d'expérience avec les recherches sur l'optimisation des groupes de codéveloppement (ww.codev-action.com) 4) Plusieurs articles écrits dans les dernières années : voir https://coleadershipgroup.com/fr/ressources/ A bientôt. Nathalie Nathalie Sabourin, M.Sc. CRHA Coach axée sur les forces et co-fondatrice : Le Co-Leadership Groupe
C’est avec enthousiasme que je vous annonce que j’entame une nouvelle étape dans ma carrière en tant que coach professionnel et animateur de groupes de codéveloppement avec des offres de service personnalisées. Après un parcours de plus 3 décennies au Québec et en France, en contexte de gestion du changement, comme entrepreneur-consultant, gestionnaire de projets et directeur en milieu scolaire, c’est la passion pour le développement des personnes et l’apprentissage collectif au sein des organisations qui est désormais au cœur de ma motivation. Je suis coach professionnel depuis 2011 selon l’approche intégrale proposée par Convivium/New Venture West et maintenant animateur de groupes de codéveloppement professionnel selon l’approche Payette et Champagne proposée par l’AQCP.
Entrepreneur dans l’âme, Marco Roy devient, à l’âge de 19 ans seulement, le plus jeune agent immobilier au Québec. À 20 ans, il ouvre les portes de son propre bureau de courtage immobilier commercial et de gestion immobilière. Un succès qui lui vaut le surnom de « Joe Sakic de l’immobilier ». Son ambition – Prendre une retraite dorée à l’âge de 25 ans. Mais la retraite peut encore attendre. Tout au long de son parcours, Marco multiplie les réussites dans la création de ses propres entreprises et le développement des affaires de grandes organisations internationales. Au milieu des années 2000, il vit à un rythme effréné en travaillant plus de 70 heures par semaine et en roulant 80 000 km par année. Tout cela, sans trouver de véritable sens à sa vie. C’est alors que s’amorce une longue réflexion qui le conduit sur le chemin de Compostelle. Après une année sabbatique vouée à une profonde introspection, il trouve enfin sa voie. 10 ans plus tard, il devient coach d’affaires et apporte sa contribution aux entrepreneurs, aux leaders, aux gestionnaires et aux professionnels. Il affine son approche par des formations dans une école de coaching réputée entouré de coachs de renom. À cela s’ajoutent des rencontres déterminantes, au cours des sept dernières années, avec des experts de renommée internationale lors de leur passage à l’École d’entrepreneurship de Beauce. Ses apprentissages et ses lectures l’amènent à approfondir ses connaissances dans la réduction du stress, la recherche du mieux-être, la méditation, le yoga et le management. Sa motivation? Accompagner les individus à développer leur sens du leadership pour conduire leur entreprise dans la voie de la réussite, puisque l’entrepreneuriat est avant tout une aventure humaine. Il anime de façon régulière des grouper de Codev au sein d'équipe de direction et de groupe d'entrepreneur.
Passionnée par de développement des personnes et des organisations dans un contexte de volatilité et de complexité, j’accompagne depuis près de 20 ans des jeunes et moins jeunes entrepreneurs et leaders dans leur développement professionnel afin de les soutenir dans la mobilisation de leurs équipes. Que ce soit en présence ou en virtuel, sous forme de coaching individuel ou de formation et de facilitation de groupes, mes interventions sont appuyées par des outils qui ont fait leurs preuves de façon empirique et scientifique tels le système TRIMA, l'Intelligence Positive (Shirzad Chamine) et le Codéveloppement professionnel (Payette et Champagne). Je privilégie une approche humaniste qui fait appel à la pleine conscience, à la philosophie Ikigaï et à l'apprentissage dans le plaisir. PIERRETTE MARCOTTE possède un diplôme d’études supérieures spécialisées (D.E.S.S.) en gestion des HEC de Montréal. Elle est formée en coaching professionnel ICF et conseillère certifiée TRIMA. Elle compte plus de 30 ans d'expérience en gestion et réalisation de projets à l’échelle locale, nationale et internationale, ce qui lui confère une solide expertise en développement organisationnel, et plus particulièrement en matière de coaching individuel de gestion, de facilitation et de formation de groupes de codéveloppement professionnels, d'accompagnement en consolidation d'équipe et en planification stratégique. Elle est membre de l’Association québécoise du codéveloppement professionnel (AQCP), du Réseau des professionnelles de la formation du Québec, de l'International Coach Federation et d'ICF Québec.
Bonjour, Je suis Karina, belge ...et animatrice de groupe de codéveloppement professionnel depuis 2012. Je suis également formatrice à l'animation en français et anglais et pourrais le faire aussi en néerlandais, ma langue maternelle. Je suis responsable de formation pour le département international dans une grande entreprise en France et anime le réseau de plusieurs animateurs dans ce cadre. J'ai également suivi la formation au perfectionnement auprès de Claude Champagne au Québec en 2019 et membre de l'ABCP. N'hésitez pas à me contacter!
Animation de groupes de codéveloppement (en particulier dans le secteur de la santé, professions médicales, paramédicales, équipes pluridisciplinaires)
Praticien-chercheur fasciné par l'apprentissage humain, l'entraide et les possibilités de l'intelligence collective. Animateur, formateur, conférencier et intervenant en organisation sur le groupe de codéveloppement.
Praticien du codéveloppement professionnel depuis 2009 et en distanciel, depuis 2016. J’ai formé des dizaines de facilitateurs en entreprise, principalement dans les groupes du CAC 40. Superviseur de la pratique au sein d'un cabinet de conseil parisien de 60 consultants où j'ai exercé pendant 13 ans. Passionné par la manière dont les entreprises parviennent à engager durablement les personnes dans l’action, je conçois, anime et pilote des dispositifs, en présentiel et en distanciel, pour accompagner les dirigeants et leurs équipe dans le développement du leadership, à travers des actions de team building, de coaching et de formation. Je trouve dans l’apiculture le moyen de parfaire ma compréhension des systèmes vivants que sont les organisations humaines.
Formée en 2009 à l'animation de groupes de codéveloppement professionnel, je facilite depuis des groupes auprès des intervenants psychosociaux, chefs d'équipe et coordonnateurs dans le réseau de la santé et le mileu communautaire à travers le Québec. Depuis 2016 je forme aussi à l'animation de groupes de codéveloppement professionnel. Je suis psychoéducatrice et j'oeuvre depuis plus de 30 ans dans les milieux de la santé mentale et des troubles concomitants dont 12 ans en enseignement et accompagnement des personnes oeuvrant auprès de cette clientèle.
Professeure en psychosociologie à l'UQAR, j'anime des groupes de co-développement, j'accompagne des animateurices, je fais de la recherche et je forme au co-développement professionnel (Payette et Champagne, 1997) depuis plusieurs années. J'accompagne également l'implantation de groupes de codéveloppement dans les milieux (organisme communautaire, CISSSS). Mon approche met de l'avant l'intelligence collective, l'aide mutuelle et la considération des forces de chacun.e des membres du groupe. De plus, je m'intéresse à la vulnérabilité et à l'incertitude, des expériences incontournables lors des séances de codéveloppement.
Psychosociologue diplômée de l'Université du Québec à Rimouski, actuellement en étude de deuxième cycle à la maîtrise en Étude des pratiques psychosociales (UQAR), chargée de projet et facilitatrice en Mentorat (Organisme La Sphère), artiste muraliste et animatrice d'atelier de création (Cynesthète).
Psychologue clinicienne de formation, j'occupe un rôle de psychologue du travail et de psychologue de crise. Je travaille depuis une vingtaine d'années au service de projets humanitaires, psychosociaux et de personnes (membres ou leaders de groupes) dans les secteurs non-marchand et privé. Aguerrie aux phénomènes de groupe je combine une palette d’approches professionnelles pointues et d’outils facilitant la gestion de groupe et de projet dans une logique de participation en intelligence collective. Formée à de nombreux outils et pratiques j'anime des groupes de co-développement avec ma vision des réalités du monde du travail et les bonnes pratiques éprouvées dans mes riches expériences.
Passionné d'intelligence collective, de sciences cognitives, de systémie et de psychologie positive, le codéveloppement constitue pour moi une manière d'être reliée aux autres autant qu'une méthode d'apprentissage collectif. J'interviens auprès de différents réseaux (dirigeants d'entreprise, référents handicap, services publics... mais aussi comme formateur et superviseur de facilitateurs.
Psychologue, Coach , Hypnologue spécialisée en conduite du changement et management, je suis depuis plus de 30 ans une exploratrice de la relation humaine. Mon terrain de jeu se situe depuis mes premières expériences dans des contextes à fort enjeux humains. Alchimiste Appréciative au service de votre raison d'être, celle de votre organisation... la quête de SENS par les valeurs et les leviers de la coopération afin de favoriser l'engagement de tous. Je permets la mise en place des processus de coopération, par un engagement des professionnels et des équipes pour le développement de l’entreprise et sa performance dans un environnement complexe. J'accompagne les transformations des organisations, des équipes et des professionnels, afin de réenchanter l'engagement et les projets, en vivant des expériences inoubliables. Le codéveloppement est une de mes approches favorites en tant que pratique auprès de groupes et de formatrice à la méthode.
Animatrice de groupes de codéveloppement professionnel - Formation à l'animation de groupes de codéveloppement professionnel - Programme CoDev in Breizh -
Cher codev… Tu es sans contredit une de mes pratiques professionnelles « chouchou ». Depuis 2009, je te pratique, je t’enseigne, je te facilite, je parle de toi avec conviction et enthousiasme. Jusqu’à maintenant, j’estime t’avoir présenté à plus de 200 personnes qui sont ensuite tombées sous ton charme. Comme l’aurait dit Peter Senge s’il te connaissait : « L’important cher codev, ce n’est pas tant ce que tu es, mais bien ce que tu fais faire. ». Tu permets aux clients d’apprendre, de prendre du recul, de mieux respirer, de faire de la clarté. Tu permets aussi aux codéveloppeurs d’avoir la chance d’être utiles à leurs pairs, de faire preuve de générosité, d’explorer en toute sécurité. Et au bout du compte, tu crées de l’intelligence collective et des liens précieux entre les gens. Te faciliter m’a permis de rencontrer tant de belles personnes. Tu fais du bien partout où tu passes. Je t’apprécie tellement que je continuerai longtemps à t’offrir à tous ceux à qui tu pourrais apporter un plus dans leur vie professionnelle.
Coach professionnel depuis 2016 et Codeveloppeuse depuis 2009, j’anime des groupes de Codeveloppement auprès de communautés managériales en France et à l’internationale, en présentiel ou à distance. J’ai conçu et créé la CodevBox, un kit pédagogique auto apprenant et d’aide à l’animation de groupe de Codev qui est disponible à la vente depuis sept. 2021 (www.CodevBox.fr) et je propose en complément de cette CodevBox une formation initiale simple et pragmatique en présentiel ou à distance, à l’animation de groupes de Codeveloppement professionnel. Le détail de cette formation est disponible sur ma page vitrine linkedin https://www.linkedin.com/showcase/codevbox/ . Contactez moi si vous souhaitez en savoir plus.
Coach professionnel certifié HEC Paris - animateur de cercles de dirigeantes et dirigeants - co fondateur d'un accélérateur pour Hauts Potentiel inspiré par les travaux et recherches en co developpement - facilitateur et animateur de groupes de codeveloppement professionnels
Coach professionnelle (membre ICF). Intervenante en relation d’aide (RITMA). Certifiée profil NOVA. Coaching individuel et d’équipe. Communication interpersonnelle, équilibre vie/travail, transition personnelle et professionnelle, leadership, mobilisation et collaboration. Animation de groupes de codéveloppement professionnel.
Gestionnaire stratégique, polyvalente et bilingue en ressources humaines, Stella Riggi excelle dans des environnements complexes. Elle explore des idées innovantes visant des résultats concrets. Diplômée en relations industrielles et membre des CRHA, elle a poursuivi sa formation en coaching, en codéveloppement et en « Facilitating & designing learning spaces » avec KAOSPILOT. En plus des CRHA, elle est membre en règle de l’association québécoise de codéveloppement professionnel (AQCP). Elle vient de rejoindre la communauté des administratrices du test IDI (inventaire de développement interculturel IDI®) Elle a œuvré depuis 30 ans en direction des ressources humaines pour un cabinet comptable international et pour une société de la couronne fédérale. Elle poursuit comme entrepreneure en accompagnant les organisations en facilitation, codéveloppement et en diversité et inclusion. Elle se définit comme généraliste RH lui permettant de conseiller ses clients dans toutes les sphères de la profession Elle est membre de réseaux en diversité, équité et inclusion et conseille les grandes entreprises à ce sujet, Elle siège aussi au comité diversité et inclusion de la Maison Théâtre. De plus, elle œuvre au sein des secteurs culturels et d’OBNL en transfert de direction, en facilitant des groupes de codéveloppement. Elle est Coach leader pour le Québec du collectif Big Bloom qui organise des hackathons solidaires au profit d’innovations sociales.
Animation de groupes de codéveloppement
Je suis une passionnée de codéveloppement! Je facilite des groupes depuis 2009 et ce, tant les milieux industriels, publics, culturels, de l'éducation, communautaires et des services. Je forme également des facilitateurs internes de groupes de codéveloppement. Mon parcours professionnel m'a permis de travailler en intervention psychosociale, en gestion des ressources humaines, en pédagogie et depuis 2014, j'ai mon entreprise de consultation en coaching, codéveloppement, formation et accompagnement stratégique en GRH et développement organisationnel.
La lecture du premier livre d'Adrien Payette et Claude Champagne a été un véritable coup de cœur. Depuis, la passion ne fait que grandir. Mireille est conseillère en développement des compétences. Elle anime des groupes de codéveloppement professionnel auprès de différents corps d'emploi et soutient les animateurs dans leur développement depuis 2014.
Évaluation des impacts des groupes de codéveloppement professionnel. Formation d'animateurs de groupes de codéveloppement professionnel en présence ou à distance.
Implantation, accompagnement et facilitation de groupes de codéveloppement professionnel. Accompagnement dans le changement et en processus collaboratifs. Animation et facilitation d'événements. Conseillère stratégique, Mylène est fascinée par le développement du plein potentiel de la personne, des organisations et de communautés inclusives. Diplômée en travail social et détentrice d’un certificat en anthropologie sociale et culturelle, elle cumule une solide expérience dans le milieu communautaire, du développement social et des communautés.
Formatrice à l'animation en français et anglais. Animatrice de groupes de codéveloppement. Suivi la formation au perfectionnement auprès de Claude Champagne.
Coach professionnelle PCC, facilitatrice et animatrice de groupes de codéveloppement professionnel Autrice du livre : Donnez du sens à vos décisions (Eyrolles, 2018)
Formation pour facilitateur - Animation de groupes - Mise sur pied de groupe de codéveloppement - Formation de perfectionnement - Coaching pour facilitateur - Animations de séances de codéveloppement ponctuel de type "événementiel". Véronique Boudreau anime professionnellement depuis près de vingt ans et passionnément depuis son plus jeune âge. Elle a co-fondé Co & cie en 2017, et depuis, elle accompagne les organisations et leurs facilitateurs dans leur développement par du coaching individuel et d’équipe, mais surtout par l’instauration de groupes de codéveloppement et des communautés de pratiques. Elle exerce sa créativité avec diligence en créant des designs de rencontre sur mesure qui instillent une approche collaborative dans les milieux de travail.
Facilitatrice de groupes de codéveloppement managérial et professionnel-comités de direction, équipes, groupes métiers. En visio et en présentiel. Autre : Coach Executive ; leadership au féminin| accompagnement de dirigeante, cadre et cheffe d'entreprise.
Experte en pratiques collaboratives et bachelière en psychologie, Catherine Hébert évolue depuis vingt ans dans les secteurs de l’entrepreneuriat, de la formation, des loisirs et de l’économie sociale. Passionnée par les dynamiques de groupe, son parcours l’a menée vers le développement organisationnel. Elle a co-fondé Co & cie pour développer des processus d’apprentissage au sein des organisations, co-créer des programmes uniques avec ses clients et accompagner les leaders pour optimiser le partage du savoir, notamment par la mise sur pied de groupes de codéveloppement professionnel. Grâce à son expertise, de nombreuses organisations ont pu identifier des stratégies de mobilisation de leurs équipes et résoudre la problématique du travail en silos. Rassembleuse depuis la cour d’école, elle prouve que tous les terrains sont propices à une révolution collaborative.
Démarrage et animation de groupes de codéveloppement. Utilisation en codéveloppement d'un outil basé sur le photo-langage Alibelo® que j'ai cocréé à partir de mes photos. Le jeu se compose de 60 cartes photos, 25 cartes questions et 20 cartes thèmes. Il enrichira votre pratique de codéveloppement.
Animation de groupe de codéveloppement, Formation à l’animation de groupe de codéveloppement, Accompagnement d’animateurs.
Implantation et facilitation de groupes de codéveloppement professionnel, sur place ou en ligne.
Facilitation de groupes de codéveloppement (Payette-Champagne et modules Coaching Ourselves), Coach professionnelle certifiée PCC (ICF), coaching de gestion et neurosciences appliquées, coach mentor pour l’accompagnement à la certification ICF, Formatrice agréée: gestion du stress, promotion de la santé psychologique en milieu de travail, habiletés de leadership, communication, motivation, Professeure de yoga et méditation, Note: membre de 2 ordres professionnels.
Coach professionnelle certifiée en développement intégral et facilitatrice/formatrice en intelligence collective et collaborative, Marie accompagne les personnes dans leur développement horizontal (savoirs, habiletés et qualités) et vertical (conscience de soi, des autres et du contexte) afin de les aider à mieux naviguer dans un monde toujours plus complexe. Le tout, en les invitant à considérer leurs différents défis avec plus de liberté et de créativité. Marie anime des groupes de codéveloppement depuis plus de 25 ans.
Cégep situé dans l’Est de Montréal
Financement, accompagnement en DD, accompagnement en marketing, mentorat/codéveloppement.
Passionnée par l’apprentissage et le développement des compétences, je propose et j’innove en matière de formation par des approches collaboratives en ayant recours entres autres au groupe de codéveloppement professionnel.
Animatrice de séance de codéveloppement, Facilitatrice, Coach d’affaires.
Ateliers de codéveloppement professionnel. Ateliers mixtes de codev et coaching Ourselves.
